Podcasts zu Führung, Coaching, Mediation

Pod­casts Kon­flikte — Konfliktmanagement

Wis­sens­wer­tes zum Mit­neh­men! Auf die­ser Seite fin­den Sie in lo­ser Folge un­sere Pod­casts, z.B. zum Kon­flikt­ma­nage­ment, mit kon­kre­ten Tipps und Rat­schlä­gen, die Ih­nen in ih­rem Be­rufs­all­tag wei­ter­hel­fen kön­nen. Viel Ver­gnü­gen beim Anhören.

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Podcastreihe 1: Konfliktmanagement

1. Folge: Kon­flikte erkennen
In die­ser ers­ten Folge geht es vor al­lem um die wich­tige Un­ter­schei­dung zwi­schen Kon­flikt­sym­pto­men und Kon­flik­t­ur­sa­chen. Durch die man­gelnde Un­ter­schei­dung wird oft die Kon­flikt­lö­sung im Keim ver­ei­telt, weil man bei der Sym­ptom­be­kämp­fung ste­hen bleibt.

2. Folge: Dem Reiz-Reaktionsmuster von Kon­flik­ten entkommen
In der zwei­ten Folge schauen wir uns ge­nauer an, wie die schein­bar au­to­ma­tisch ab­lau­fende Dy­na­mik von Kon­flik­ten über­wun­den wer­den kann. Das ge­schieht durch Selbst­re­fle­xion und em­pa­thi­sche Wahr­neh­mung der In­ter­es­sen der Gegenseite.

3. Folge: Eine un­ge­wöhn­li­che De­fi­ni­tion von Konflikten
In der drit­ten Folge prä­sen­tiere ich Ih­nen eine De­fi­ni­tion von Kon­flik­ten, die Sie ga­ran­tiert in kei­nem Le­xi­kon fin­den, die kon­kret ist und die viel Auf­schluss über das gibt, was bei Kon­flik­ten zu tun ist, um sie zu lösen.

4. Folge: Kon­flikt­dy­na­mi­ken: Heiße Kon­flikte — kalte Konflikte
Dies­mal geht es um zwei sehr un­ter­schied­li­che Kon­flikt­ar­ten: heiße und kalte Kon­flikte. Was un­ter­schei­det sie, wie kann ich sie er­ken­nen, wie mit ih­nen um­ge­hen — als Be­trof­fene und als Beobachter.

5. Folge: Konflikt-Blockaden und psy­cho­logo­gi­sche Gesprächsvorbereitung
In der letz­ten Folge der Reihe zum Thema Kon­flikte geht es darum zu er­klä­ren, was zu tun ist, wenn der Kon­flikt­part­ner nicht zu ei­ner Klä­rung be­reit ist und wie eine gute psy­cho­lo­gi­sche Ge­sprächs­vor­be­rei­tung aussieht.