Komplexes nachvollziehbar machen
Profitieren sie von unserem breiten Erfahrungsschatz.
Unser Antrieb
Den Spirit hinter den Rollen erwecken
Wir sind “Menschenfischer”, denn wir haben uns unser gesamtes Berufsleben lang mit der Frage beschäftigt, wie Menschen “ticken”. Wir eruieren stets aufs Neue – gerade in der aktuellen VUKA-Welt -, was Führungskräfte wie Mitarbeitende in der Arbeitswelt bewegt und wissen, wie die Rollen verteilt sind. Wir haben oft erlebt, wie Mitarbeitende sich in Ihrem Verhalten, ja sogar in Ihren Einstellungen den geschriebenen und ungeschriebenen Gesetzen einer Organisation anpassen und damit wichtige Potenziale für die Organisation ungenutzt bleiben. Solche Spannungsfelder spüren wir mit Ihnen auf. Wir können beantworten, welcher Spirit nötig ist, damit Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende ihre Rolle gut und authentisch ausfüllen, sich mit ihrem Job und ihrer Organisation identifizieren und sich als „Gewinner“ erleben, die sich selbst motivieren und für den Erfolg ihres Unternehmens engagieren.
Unsere Methoden
- Wir schöpfen aus einem großen Erfahrungsschatz an Methoden. Uns ist wichtig, dass sie optimal zu den Inhalten passen. Dies ist in Zeiten, in denen es einen regelrechten Hype auf Tools und Toolsammlungen gibt, leider nicht mehr selbstverständlich.
- Plakativ sagen wir: „Tools are for fools“ (Tools sind für Verrückte). Oder, wer es philosophischer mag: „Begriffe ohne Anschauung sind leer, Anschauung ohne Begriffe ist blind.” (Immanuel Kant).
- Wir verzahnen in unserer Arbeit Theorie und Praxis aufs Engste, um Praxisferne und blinde Betriebsamkeit gleichermaßen zu vermeiden. Und Sie wissen: „Das Wesentliche passiert an der Grenze”, bzw. genauer: dort, wo wir mutig die Grenzen des Bekannten überschreiten.
- Diese Grenzüberschreitung kennzeichnet unsere Arbeit insgesamt, damit auch unsere Methoden. Sie sind unkonventionell, verblüffend, heilsam-irritierend. Sie reichen vom erlebnisbezogenen Praxislernen in kleinen Gruppen bis hin zu Open-Space-Veranstaltungen mit mehreren hundert Personen.
- Schließlich möchten wir betonen, dass wir eine tiefe innere Aversion gegen alle manipulativen Methoden und Techniken haben. Bei uns können Sie sicher sein, dass Sie zu jedem Zeitpunkt des Prozesses wissen oder erklärt bekommen, warum wir was wie machen.
