Teilnehmerkreis

Nach­wuchs­füh­rungs­kräfte – Neue Führungskräfte

Teilnehmeranzahl

max. 12 Tln.

Dauer

3 Tage

In­halt

Da­ten

Der Wech­sel von der rei­nen Auf­ga­ben­ori­en­tie­rung hin zu Füh­rungs­auf­ga­ben ist mit al­ler­lei Un­si­cher­hei­ten ver­bun­den. Im­mer wie­der ma­chen aus­ge­wie­sene Fach­kräfte, die eine Füh­rungs­auf­gabe über­tra­gen be­kom­men, die Er­fah­rung, dass ihre Fach­kom­pe­tenz als Rüst­zeug für den er­folg­rei­chen Um­gang mit der neuen Auf­gabe nicht aus­reicht. Sie se­hen sich mit höchst un­ter­schied­li­chen Er­war­tun­gen an ihre neue Rolle kon­fron­tiert. (mehr …)