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Dr. Clemens Kappes
Glosse Wertediskussion
01
JAN
2021

Die Sau und das Dorf Berra-Thunk — Unternehmenswerte neu erfunden

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Skandale in den Chefetagen und eine immer wachsamere Öffentlichkeit machen Wertediskussionen salonfähig - allerdings mit merkwürdigen Stilblüten. Sie zeigen, wie die Beraterbrache versucht, auf diesen Zug aufzuspringen, ohne von der Sache Ahnung zu haben.
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13
APR
2020

Führung und Management in Zeiten des Umbruchs

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Während der Corona-Krise ist eine starke und vertrauensvolle Führung wichtiger denn je. Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen sicher durch diese stürmischen Zeiten zu navigieren.
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vorträge dr. kappes bonn
02
MRZ
2020

Vorträge als unvergessenes Erlebnis

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Mit unseren Vorträgen geben wir Weichenstellungen zu Themen, die Gegenwart und Zukunft von erfolgreichen Unternehmen bestimmen. Faktenreich — fesselnd — inspirierend. Damit beleben wir Ihre Veranstaltung und machen sie zu einem unvergessenen Erlebnis:
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Mitarbeiterbindung - Mitarbeitermotivation - Führungskultur
02
OKT
2019

Mitarbeiterbindung – So hängen gute Führung und Markterfolg zusammen

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Die neueste Gallup-Studie zeigt Erschreckendes zum Grad der Mitarbeiterbindung: 24% der Arbeitnehmer haben innerlich gekündigt, 62% machen "Dienst nach Vorschrift" und nur 15% empfinden eine innere Bindung zu Ihrem Arbeitgeber. Offenbar sind insgesamt die Investitionen in gute Mitarbe
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Einzelcoaching
20
JUN
2019

Coach-Auswahl: Wie finde ich einen guten Coach? 10 Tipps

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Der Wildwuchs von Internet-Angeboten macht es  schwierig, eine gute Passung zwischen Coach und Coachee zu finden. 10 provokante Thesen zur Orientierung bei der Coach-Auswahl.
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Eigenschaften Manager
08
SEP
2015

Starke Führung durch Vertrauen — Was Manager brauchen

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Welche Eigenschaften benötigt eine Führungskraft, um erfolgreich zu sein? Untersuchungen wie die von M. Kohut und J. Neffinger*, offenbaren Erstaunliches über starke Führung: Die zen­trale Fä­hig­keit ist nicht das Her­aus­stel­len von Kom­pe­tenz und Stärke, ja un­ter be­stimm­ten Um
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Seilschaften Manager
14
JUN
2014

Seilschaften verhindern Diversität

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Spitzenmanager enttarnt Seilschaften in den Chefetagen In ei­nem In­ter­view mit dem ZEIT-Magazin vom 12.06.2014 gibt kein Ge­rin­ge­rer als Tho­mas Sat­tel­ber­ger, ehe­ma­li­ger Per­so­nal­chef der Deut­schen Te­le­kom zu Pro­to­koll, dass deut­sche Wirt­schafts­un­ter­neh­men zum ü
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Coaching wichtigstes Fortbildungsformat: Kommen Sie zum Coaching zu Dr. Kappes Consulting Team Bonn hAMBURG
06
NOV
2013

Coaching wichtigstes Fortbildungsformat

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Laut Untersuchung des deutschen Führungs­kräfte­verbandes ULA in Zusammenarbeit mit der Zeitschrift managerseminare  im Oktober 2013 bei 316 Führungskräften ist Coaching wichtigstes Fortbildungsformat. Im­mer mehr Ma­na­ger su­chen ver­mehrt per­sön­li­che Be­glei­tung statt stan
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Theo-Becker_Dr-Kappes-Consulting Bonn Hamburg

  • Diplom-Mathematiker, Wirt­schafts­wis­sen­schaft­ler
  • Über 25 Jahre Er­fah­rung als Personal- und Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­ler, Ma­nage­ment­be­ra­ter, Coach
  • Über 30 Jahre Führungserfahrung

 

>Wei­ter

 

Name : Cornelia Harloff

Cornelia_Harloff_Dr. Kappes Consulting Bonn Hamburg Berlin

  • Mu­si­ke­rin, Diplom-Musikpädagogin
  • Sys­te­mi­scher Coach, Wingwave-Coach, Per­so­nal­ent­wick­le­rin, Men­tal­trai­ne­rin, MSA®-Profilberaterin (Motiv-Struktur-Analyse)
  • Über 15 Jahre Führungserfahrung

>Wei­ter

 

 

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Berater Hemmelskamp Dr. Kappes Consulting Team Bonn Hamburg Berlin

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  • Über 15-jährige Er­fah­rung Ma­nage­ment­trai­ning und Führungskräftetools

 

>Wei­ter

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